Aan de slag als installatie-
monteur?

Laat je binnen 3 maanden omscholen.

Wil jij aan de slag als installatiemonteur maar zie je een uitgebreid opleidingstraject niet zitten? Met ons omscholingstraject sta jij al over 3 maanden samen met een collega zelfstandig cv-ketels te installeren bij mensen thuis. Ja, zo snel kan het écht gaan. In onze eigen Academy scholen wij jou binnen 3 maanden om tot installatiemonteur. Start op 1 september of 1 december samen met andere omscholers aan onze interne én betaalde opleiding. Terwijl je leert verdien je direct een maandsalaris.

Voordelen van dit traject

Kort, praktisch opleidingstraject waarna je – bekwaam én bevoegd - direct in de praktijk aan de slag kunt.
Opleidingskosten zijn voor onze rekening.
Je volgt een interne opleiding in onze Academy.
32 uur werken behoort na de opleiding tot de mogelijkheden.

Nieuwsgierig geworden?

Bekijk vacatures

Zo ziet het opleidingstraject aan onze Hoppenbrouwers Academy eruit

In de Hoppenbrouwers Academy leer je in 3 maanden tijd alles wat je nodig hebt om cv-ketels te kunnen én mogen vervangen bij onze particuliere klanten thuis. Denk aan benodigde theorie, alle benodigde certificeringen, maar vooral veel praktijkoefeningen. In de loop van het traject is er steeds minder theorie en meer praktijk. Ook zijn er verschillende training on the job-dagen, waarop je meeloopt met één van onze teams.

Je brengt de opleiding samen met een groep omscholers door: allemaal enthousiastelingen die nieuw zijn in de techniek en het graag willen leren. Je staat er dus nooit alleen voor en helpt elkaar. Daarbij word je vervolgens begeleid door collega's die hetzelfde pad als jij al eerder hebben afgelegd en inmiddels ervaren zijn. Na 3 maanden sta je met zijn allen trots op de diploma-uitreiking en zijn jullie klaar om naar de klanten thuis te gaan. Vanzelfsprekend zo veel mogelijk in jouw eigen regio.

Wat kan ik na afloop van dit traject?

Met het certificaat op zak kun je zelfstandig aan de slag in de praktijk. Je gaat samen met een collega – vaak iemand die je al kent uit het omscholingstraject - op pad om cv-ketels te vervangen bij mensen thuis. In het begin vervangen jullie één cv-ketel per dag, na verloop van tijd worden dit er twee. Hierbij heb je veel vrijheid, iedere dag een andere werkplek en werk je in een gezellig team. Als je wilt kun je op een later moment altijd verder leren. Zo kun je doorontwikkelen door te leren werken met verschillende andere producten zoals hybride warmtepompen en airco’s, maar ook door je te specialiseren in service en onderhoud. Ook een overstap naar Technisch coördinator of Verkoopadviseur behoort tot de mogelijkheden. Er zijn talloze mogelijkheden binnen Hoppenbrouwers!

Kies uit ons aanbod

1/3

Welkom bij onze familie

Bij Hoppenbrouwers vinden we het belangrijk dat jij plezier in je werk hebt. Want kom jij fluitend naar het werk, dan presteer je ook beter.

We zijn flexibel en zorgen voor een goede werk-privébalans.
Je werkt veelal dicht bij huis.
De sfeer op de werkvloer is goed: we doen ons werk samen en met een lach.
Afwisselend werk met dagelijks nieuwe uitdagingen.
Je kunt jezelf blijven uitdagen door opleidingen en cursussen te volgen.
Meerdere teamuitjes per jaar.

Hoppenbrouwers Thuis

Na het volgen van dit traject, ga je aan de slag binnen Hoppenbrouwers Thuis. Met deze businessunit willen we dé complete installateur voor thuis zijn, die altijd dichtbij is en consumenten helpt met oplossingen voor duurzame energie en comfort in huis. Naast cv-ketels kun je hierbij denken aan verkoop, installatie en onderhoud van zonnepanelen, warmtepompen, laadpalen en airco’s. Door alle techniek onder één dak beschikbaar te maken, ontzorgen we consumenten en bieden we hen gemakkelijk de hulp die ze nodig hebben. Hoppenbrouwers Thuis heeft grote ambities. We willen groeien naar een landelijke dekking met 800 collega’s en € 200 miljoen omzet in 2030.