Met jouw kritische noch klantgerichte blik lever jij jouw bijdrage aan de commerciële uitbouw van technisch beheer. Jij bent het aanspreekpunt voor zowel onze interne als externe klanten. Je adviseert, bewaakt en optimaliseert, met als doel tevreden medewerkers en tevreden klanten en de landelijke dekking! Draag jij bij aan de uitbouw van Technisch Beheer, landelijk?
Lever topkwaliteit
In de rol van commercieel manager zal jouw opdracht zijn om ons technisch beheer cluster landelijk uit te bouwen van 16 miljoen naar 100 miljoen in 2030, door zowel het strategische als het operationele niveau te beheren. Je bent bijvoorbeeld bezig met het coachen van onze contractbeheerders op commercieel gebied. En je draagt zorg dat minimaal 80% van onze nieuwbouwprojecten in opdracht krijgen voor onderhoud. 2 totaal verschillende projecten! En daar mag jij je helemaal in uitleven als doeltreffende commercieel manager. Je bent dan onder andere bezig met het:
• Het strategisch plan van het cluster Technisch Beheer vertalen naar een concreet commercieel plan
• De samenwerking van het commerciële technisch beheer team opzetten en waarborgen
• Relatiebeheer van onze top 15 landelijk grootste klanten
• Het begeleiden van aanbestedingen
Is jouw mijlpaal bereikt? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld op vrijdagmiddag met collega’s de werkweek gezellig af te sluiten. En dan gaan we weer door, op naar een nieuwe uitdaging!
Leeft techniek in jou?
Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als klantvriendelijk, een strategische denker en verbinder. Een combinatie van deze 3 gaat jou helpen om onze top 15 belangrijkste klanten nóg beter te bedienen en jouw strategisch commerciële plan uit te rollen in ons cluster om zo onze doelstelling om van 16 miljoen naar 100 miljoen te groeien te bereiken. Daarnaast beschik je als toegewijde commercieel manager over:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een rol als commercieel leider in de installatietechniek of als contract manager in de installatietechniek, technisch beheer.
- HBO werk (of denkniveau) en een technische vooropleiding is een vereiste
- Een rijbewijs B
Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.
Dit is voor jou, van ons
Meteen een vast contract. Geen gedoe, gewoon zekerheid!
Krijg een iPhone én een iPad. Ja, echt allebei!
Rij rond in stijl met je eigen (elektrische) leaseauto.
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, een perfecte balans tussen werk en vrije tijd!
Groei door
Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!
Hoppenbrouwers is altijd in beweging en bestaat al meer dan 100 jaar. Dé technische dienstverlener die van a tot z ontzorgt. Denk aan het ontwerpen, installeren en onderhouden van elektronische en werktuigbouwkundige installaties. Voor het bedrijfsleven, de industrie, zorginstellingen, scholen en particulieren. Om zo bij te dragen aan bijvoorbeeld 1.542.687 kW opgewekte zonnestroom en zo’n 7 miljoen liter schoon drinkwater.
Een veiliger, duurzamer, schoner en comfortabeler leven. Daar hebben we jou voor nodig. En met zo’n familiebedrijf van 1.850 collega’s en 22 vestigingen over heel Nederland is er altijd plek voor je. Gegarandeerd. 1 ding is zeker, hier sta jij als collega op de eerste plek. We leren van én met elkaar. Tijdens leer-werktrajecten of complexe projecten waar je met verschillende collega’s samenwerkt. Tevreden collega’s zorgen voor tevreden klanten. Met als resultaat dat we zijn uitgeroepen tot een van de beste werkgevers binnen onze branche! Iedere dag het beste werk leveren. Daar gaan we voor. Samen. Help je mee?
Hoe ver moet ik reizen?
Werken in Best
Plezier in werk is de sleutel tot succes - We willen tot de top van de installatiebedrijven in de retail horen. Daarvoor leiden we nieuwe technische talenten op. Met eerlijkheid en openheid van al onze medewerkers kijken we naar de mogelijke verbeteringen. Zo willen we ons doel bereiken.
Vul je gegevens in via het online sollicitatieformulier. Lekker makkelijk. Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.
Even kennismaken
Aangenaam, wij zijn Hoppenbrouwers. Tijdens dit gesprek leer je 2 collega’s kennen. Je toekomstige leidinggevende en een HR adviseur om precies te zijn.
Nog een gesprek
Zijn we allemaal enthousiast? Dan staan nog 2 collega’s te springen om je te ontmoeten. Dan leer je Hoppenbrouwers nóg beter kennen.
Tijd voor die handtekening
Iedere dag een nieuwe uitdaging begint met de handtekening onder jouw contract. Welkom nieuwe collega!