Jij bent de HR professional voor twee van
onze nieuwe (overname)vestigingen in Hoogeveen en Veendam (totaal ±100fte).
Jouw werkzaamheden wisselen van het
individu naar de belangen van de organisatie. Als HR adviseur weet je dat het
om het werven en behouden van de juiste mensen draait en dat is waar je iedere
dag naar streeft, daar begin jij van te stralen!
Lever topkwaliteit
De arbeidsmarkt op het gebied van (ervaren) technici is overspannen, maar daar laat jij je als ervaren HR professional niet door uit het veld slaan. Sterker nog, je ziet het als een uitdaging! Met jouw creatieve brein denk je in mogelijkheden om onze projectteams te voorzien van personeel, adviseer je in ontwikkelpaden en draag je mede zorg voor de tevredenheid en daarmee het behoud van onze medewerkers. Met jouw adviserende rol op operationele, tactische en strategische vraagstukken ben je een echte business partner voor de organisatie. Een ambitieus team aan HR-Adviseurs die jou graag als vakbroeder in het team gaan verwelkomen.
• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers, oproepkrachten en stagiairs.
• Stimuleren van ontwikkeling, doorgroei en medewerkerstevredenheid > focus op behoud
• Trainen en coachen van het gewenste leiderschap
• Coachen en adviseren van teams, projectleiders en de Vestigingsleider op HR vraagstukken
• Beheersen van ziekteverzuim en daarin adviseren omtrent preventie en re-integratie.
• Initiëren, samenwerken en netwerken met diverse scholen en instanties in de omgeving zodat we instroom genereren met BBL’ers en andere jonge talenten.
• Maken en implementeren en opvolgen van strategische plannen.
• Kartrekker zijn in lokale HR projecten en initiatieven, zoals het opzetten van de Praktijkschool.
• Maandelijks rapporteren van de voortgang op KPI’s en acties
Onze successen vieren we uitgebreid. Bijvoorbeeld door samen een borrel te drinken op vrijdagmiddag of tijdens ons jaarlijkse personeelsfeest. En dan gaan we weer door naar de volgende nieuwe uitdaging!
Leeft techniek in jou?
Jij bent het best te beschrijven als betrouwbaar, mensgericht en communicatief. Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies om je collega’s verder te brengen. Je weet de zakelijke van de individuele belangen te onderscheiden. Daarnaast beschik je als betrokken HR adviseur over:
• Een hbo-diploma Personeel en Arbeid of Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur of HR business partner.
• Een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.
Dit is voor jou, van ons
Bonus time! Elk jaar een lekkere bonus, gebaseerd op jouw inzet en ons succes.
Meteen een vast contract. Geen gedoe, gewoon zekerheid!
Een goed salaris dat bij je past. Jij blij, wij blij!
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, een perfecte balans tussen werk en vrije tijd!
Groei door
Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!
Hoppenbrouwers is altijd in beweging en bestaat al meer dan 100 jaar. Dé technische dienstverlener die van a tot z ontzorgt. Denk aan het ontwerpen, installeren en onderhouden van elektronische en werktuigbouwkundige installaties. Voor het bedrijfsleven, de industrie, zorginstellingen, scholen en particulieren. Om zo bij te dragen aan bijvoorbeeld 1.542.687 kW opgewekte zonnestroom en zo’n 7 miljoen liter schoon drinkwater.
Een veiliger, duurzamer, schoner en comfortabeler leven. Daar hebben we jou voor nodig. En met zo’n familiebedrijf van 1.850 collega’s en 22 vestigingen over heel Nederland is er altijd plek voor je. Gegarandeerd. 1 ding is zeker, hier sta jij als collega op de eerste plek. We leren van én met elkaar. Tijdens leer-werktrajecten of complexe projecten waar je met verschillende collega’s samenwerkt. Tevreden collega’s zorgen voor tevreden klanten. Met als resultaat dat we zijn uitgeroepen tot een van de beste werkgevers binnen onze branche! Iedere dag het beste werk leveren. Daar gaan we voor. Samen. Help je mee?
Hoe ver moet ik reizen?
Werken in Hoogeveen
Focus op regionale markt - Op onze vestiging denken we niet in hokjes. We delen kennis, helpen elkaar, en gaan uitdagingen aan. We bieden een plek waar beginnende techneuten op prettige wijze hun eerste ervaring in de installatietechniek opdoen.