Ondanks dat vrouwen momenteel ondervertegenwoordigd zijn in de technische sector, kiezen steeds meer meiden en vrouwen voor een opleiding en carrière in techniek. En dat is een positieve ontwikkeling! Hun perspectieven en vaardigheden zijn essentieel voor innovatie en de verdere groei van de sector. Het toenemende aantal vrouwen in techniek is niet alleen een stap richting meer gelijkheid, maar ook cruciaal voor het versterken van de techniek. Ook binnen Hoppenbrouwers hebben we steeds meer vrouwen in technische functies. En daar zijn we trots op!
Zij vonden hun passie in de techniek
(Nóg) meer technische vrouwen
Tussen 2019 en 2024 groeide het aantal vrouwen dat in de techniek werkt met 11,4 procent. Hoewel dit een positieve trend is en een mooie verandering toont, is er als je het ons vraagt nog ruimte voor verdere groei. Die groei, die is bij Hoppenbrouwers al te zien! Van de 1.850 medewerkers zijn er 245 vrouw. Deze representatie van vrouwen vinden wij belangrijk. Daarom zetten wij ons graag in om meiden en vrouwen blijvend te enthousiasmeren voor dit mooie en uitdagende vak. Zo nemen wij deel aan initiatieven als Girls'day.
Bouwkeet en arbeidsvoorwaarden
Je loopt warm voor de techniek. Fijn! Wij zorgen voor een goede basis. Dat zit soms al in hele praktische zaken zoals sanitaire voorzieningen op de bouw en werkkleding in damesmaten. Samen kijken we naar werktijden die aansluiten bij jouw wensen. Misschien wil je op bepaalde dagen of tijden werken. Geef het aan, dan vormen we samen jouw ideale werkplek.
Onze vestigingen
Een pijler voor Hoppenbrouwers: onze lokale geworteldheid. We zijn zo veel mogelijk regionaal aanwezig en altijd dichtbij. En met onze ambitie voor een landelijke dekking is het mogelijk om medewerkers te laten meegroeien en zich te laten ontwikkelen.
Drink jij je koffie met of zonder?
Klets met ons en stel al je vragen. Laat de koffie niet koud worden. En deze vacatures ook niet…
